|
 |
各单位部门职能分配如下：
（一）、办公室
1、负责机关政务工作的组织协调和督查，包括政策研究、文电处理和重要文稿草拟审核；
2、主管政务信息和新闻宣传工作；
3、负责机关后勤会务接待工作，包括财产管理；
4、负责文书档案管理和信访工作；
5、主管保卫、保密、社会治安综合治理工作；
6、承办人大、政协的议案、提案工作。
（二）、组织人事科
1、负责机构编制和组织人事工作，包括机构编制管理、干部的安置录用、考察、任免、考核、奖惩、工资调整、继续教育、专业技术职务评聘、党员教育、管理、发展及精神文明建设等；
2、负责局机关离、退休人员和计划生育管理服务工作；
3、指导下属单位体制改革、养老保险、离退休人员管理；
4、指导、协调工、青、妇等群团工作。
（三）、计划财务科
1、组织编制建设局年度各类资金预算计划，参与有关项目的可行性研究报告的审查、审批、申报工作
2、参与有关计划项目前期调研、审定和竣工验收工作，组合资编制年度建设资金筹措适用计划，做好工程建设资金申报、拨款和调度工作；
3、指导本系统各类学会、协会和企事业单位财务、会计业务管理和审计工作；
4、编制局属企事业单位年度预算计划，管理本局各项资金和国有资金；
5、负责建设系统行政事业性收费项目的立项、申报和局属企事业单位的经济合同管理工作；
6、协助有关部门做好阶段性经济监督、检查工作；
7、负责局属企事业单位的经济考核和管理工作；
8、认真做好核算中心建设分中心的各项工作，负责城建统计业务。
（四）、建设管理科
1、研究制订全市建筑业、房地产开发业、村镇建设管理的发展计划和有关改革；负责建筑业、地产开发行业管理；指导和规范建筑市场和房地产开发市场行为
2、负责勘察设计、施工、监理、预制构件、房地产开发、园林绿化等企业、工程造价咨询机构的资质及项目经历资质管理；
3、主管工程质量和施工安全，开展安全中间验收和建筑业企业安全资格认证；
4、核发建筑工程施工许可证，工程竣工验收备案，负责建筑业、房地产开发业统计；
5、管理建设科技工作，建设从业人员岗位培训、发证，新型建材产品认证管理，四新技术推广应用；
6、负责建筑工程重大事故、群众投诉及违法违规施工的调查处理；
7、组织新建住宅小区的综合验收；
8、负责村镇建设管理考核。
（五）、市政管理科
1、研究制订市政公用事业管理的发展计划和有关政策，负责市政公用、园林绿化、城市公交、环卫、供水、污水处理、燃气、路灯等行业管理和业务指导；
2、负责市政设施的维修、养护、管理和城区防洪排涝工作；
3、指导、管理市政公用行业的安全生产和劳动保护；
4、负责城市计划用水、节约用水和城市地下水道的开发利用与保护工作；
5、组织协调市政公用行业技术改造和科技成果推广应用工作；
6、积极推进市政公用事业体制改革；负责有关信息统计工作。
（六）、城市发展科
1、按照城市总体规划要求，编制年度城市基础设施建设项目计划；
2、负责城市基础设施建设管理，包括城市道路、桥梁、管网的建设；
3、负责并参与城市基础设施建设工程的工程立项、方案会审、造价审查、招标、投标工作；
4、组织有关工程的前期拆迁、政策处理、勘察、设计、施工图预算、编制进度和质量管理、组织验收、决算初审及工程资料汇总归档工作。
|
|
|
|
